공금횡령 처벌의 위기라면

공금횡령 처벌의 위기라면

 

 

 

 

합동의 목표를 위해 만들어진 금원을 개개인이 비합법으로 이용해서 사건이 되는 경우가 많습니다. 회사 돈을 개인이 사용하는 용도로 무단 횡령하면 공금 횡령으로 업무상 횡령죄가 될 수 있습니다. 공금 횡령은 법률 용어는 아니지만 공동의 재산을 탐해 횡령하는 행위로 만약 한 집단에서 공동으로 모은 돈을 횡령할 경우 횡령죄로 처벌받게 됩니다.

 

 

 

 

 

여기서 착복은 상대측의 물품 또는 자산상 값어치가 있는 물품을 잠깐 관리하는 자가 해당 물품 등을 또 다시 돌려주지 않고 거부하는 것을 의미합니다. 이는 형법의 적용을 받아 횡령 혐의가 인정될 경우 5년 이하의 징역 또는 벌금 1500만원 이하에 처하는데요. 피해 금액을 전액 변제해도 집행 유예가 될 가능성은 매우 어렵다고 볼 수 있습니다. 만약 횡령한 금액이 특정 수준을 초과할 경우 이는 특경법에 따라 일반 형법보다 더 가중된 처벌을 받을 수 있습니다. 범죄 액수가 클수록 벌금형으로 사건을 마무리하지 못해 징역형 이상의 형사처벌 대상이 되는 겁니다.

 

 

 

 

 

 

곧잘 나라 또는 사회 조합 등을 경영하기 위하여 갖춰진 금원에 관하여 개인이 빼돌리는 것을 공금횡령으로 볼 수 있지만 때로는 억울하게 회사 측으로부터 공금 횡령 의혹을 받거나 사안이 밝혀질 경우 공금 횡령 고소장을 받고 형사 재판에 임해야 하는 순간이 올 수 있는데요. 그 후 수익금으로 다시 회사에 돈을 돌려줄 생각이었다 하더라도 이미 회삿돈을 자신의 통장으로 옮겨 쓴 행위 자체로 불법영득의 의사가 있었다고 보는 겁니다. 다만, 실제로 횡령한 돈을 일부라도 다시 회사로 돌려보냈다면 업무상 횡령은 성립되지만 그 후의 양형에 대해 참작사유가 될 수 있습니다. 경찰관은 특경법상 업무상횡령죄 사혐으로 Z씨를 속박한 ‘공금횡령’ 속박 선례입니다. 경찰 발표에 따르면 한 제조 회사 경리로 근무했던 Z씨는 6개월간 본인이 관리하던 회사 돈 수십억원을 30여 차례에 걸쳐서 회사 공금을 본인 계좌에 입금하는 방식으로 얻은 것입니다.

 

 

 

 

 

 

이와 같이 착복한 화폐는 주권에 방자했으며 마침내 수억의 타격을 받은 것으로 나타났는데요. Z씨는 당초 주식투자 수익금으로 빼돌린 공금을 갚으려다 점차 손실액이 늘어나자 공포로 자수했다고 경찰에서 진술했습니다. Z씨에게 적용된 업무상 횡령 혐의는 형법 제356조에 의해서 처벌되는 범죄 행위입니다. 횡령과 관련하여 사건이 발생하면 우선적으로 해당 돈이 사적으로 사용되었는지, 횡령에 관한 증거가 명확하게 확인되었는지, 금액이 얼마인지 등 사건의 모든 사정을 종합하여 판단해야 합니다. 횡령 사건은 얼마의 돈을 횡령했는지, 그리고 그 돈을 얼마나 썼는지에 따라 결과가 달라집니다. 특히 횡령한 돈의 대부분을 쓰지 않거나 소극적으로 가담했다면 형을 줄이는 감경 요소가 될 수 있습니다. 하지만 범행 대가 약속을 받아낸다면 오히려 가중처벌을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

삽시의 과실을 행해서 본 죄업에 의거하여 형벌을 받거나 또는 억울한 죄에 휘말려 위험한 사건에 휘말릴 수 있는데, 만약 이 때 제대로 혐의를 부인하지 못하고 말을 번복할 경우 수사할 때 악영향을 미칠 수 있기 때문에 이러한 점을 주의해서 일을 진행해야 합니다. 공금횡령 구속사례와 같이 고의로 돈을 인출한 경우도 있습니다만, 경영권 분쟁으로 인해 본의 아니게 의심이 가는 경우도 있습니다. 이런 경우에는 혐의를 받은 초기부터 공금횡령 상담을 구하는 것이 도움이 됩니다. 또한 그 자금을 기업을 위해서 사용하거나 자신의 행동이 기업의 재산 손해를 초래하지 않았다면 이를 입증하는 것도 중요합니다. 만일 공금 횡령죄 혐의를 받고 있다면 사안에 따라 적절한 조치를 통해 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾아야 공금횡령 처벌을 피할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

허나 국외인이 단독으로 증빙 자료 모으며, 변별을 하는 것은 난해하기에 법률조력자의 협력을 얻어 전략적인 대응 방법을 책정할 필요가 있고, 공금 횡령의 사실에 대해 인정된다고 해도 그러한 상황이나 상황에 따라 판단이 다를 수 있음을 인지할 필요가 있으며, 일정한 혐의가 인정되는 경우라도 어떻게 대응하느냐에 따라 사건의 쟁점을 파악하고 증거를 확보함으로써 형사처벌 대상에서 제외된다는 것을 기억할 필요가 있습니다. 이와 같이 업무상 횡령 처벌은 여러 가지를 검토해야 하고, 사실관계 확인이 복잡한 특징을 가지므로 공금 횡령, 즉 업무상 횡령 처벌의 위기에 처할 경우 공금횡령 상담을 구하는 것이 바람직합니다.